Työnäkeminen

Näyttöpäätetyön ergonomia Erityistyölasit Optiikan terminologiaa Silmäsairaudet työelämässä Näkövammainen työelämässä Värinäkö Silmäsuojaimet

Työnäkeminen

Erilaisissa työtehtävissä ja ammateissa vaadittavat näkövaatimukset vaihtelevat yksilöllisesti työntekijän iän ja toimintaympäristön mukaan.
Lainsäädäntö ja standardit asettavat ehdot erityistyölasien korvattavuudelle sekä silmäsuojaimien soveltuvuudelle.

Hyvää näkemistä voidaan edistää järjestämällä ja säätämällä työpiste työasennon ja näkemisen kannalta sopivaksi, analysoida näkemiseen vaikuttavat ergonomiatekijät ja kehittää näkemistä edistäviä toimintaympäristöjä ja ratkaisuja.

Miksi näköä tutkitaan työterveyshuollossa?

Näkö tutkitaan työterveyshuollossa terveystarkastusten yhteydessä ja sairauksia hoidettaessa. Tavoitteena on ennaltaehkäistä silmien kuormittumista, silmätapaturmia ja -sairauksia sekä tunnistaa ja hoitaa näkövaikeuksia ja silmäsairauksia. Tietyissä ammateissa on näkövaatimukset, joiden täyttyminen selvitetään. Suunnitelluista ja tavoitteiden mukaisista toimista muodostuu hyvä työnäkökäytäntö.

Terveystarkastusten tavoitteena on selvittää terveyteen, turvallisuuteen ja työkykyyn liittyvien tekijöiden vaikutus työntekijään ja käynnistää mahdollisimman varhaisessa vaiheessa ennaltaehkäisevät, korjaavat toimenpiteet. Tarkastusten perusteina ovat:

Työstä aiheutuva näkövaatimus tai erityisalan turvallisuusvaatimus.
Työn aiheuttama erityinen sairastumisen vaara silmille ja näkökyvylle.
Työterveyden ja -hyvinvoinnin edistäminen. Näöntarkastuksella pyritään tunnistamaan ja ennaltaehkäisemään näkemiseen liittyvien ongelmien kehittymistä työssä sekä poistamaan näkemiseen liittyviä haittoja tavoitteena työ- ja toimintakyvyn edistäminen ja ylläpito.
Muut terveystarkastukset